Как заработать юристу схемы


Как заработать юристу в интернете?

Вернуться в сервис JOURNAl Инструкция от эксперта

Что такое схема отпуска?

Схемы отпуска: основы

Каникулярные каникулы - это период опыта работы, предлагаемый юридической фирмой студентам, желающим узнать, что такое жизнь адвоката. Но это не ваш стереотипный стаж работы по приготовлению кофе и ксерокопированию. В течение одной или двух недель вам будет доверена настоящая работа и предоставлены широкие возможности познакомиться с корпоративной культурой. О, и тебе заплатят.

Каникулярные программы доступны для студентов юридических и не юридических факультетов, но обычно не для студентов первого курса.Существуют специальные схемы, дни ознакомления и дни открытых дверей, предназначенные для первокурсников, а схемы каникул зарезервированы для студентов второго курса или позже.

Когда я оформлю свой отпуск?

Многие программы каникул проводятся в летние месяцы, вне времени обучения в университете. Также существует ряд схем отпуска весной и зимой. Крайние сроки для последних падают раньше, и поступления обычно намного меньше, чем у летних схем.

Программы летних каникул обычно имеют крайний срок до 31 января.

Что происходит при отпуске?

Каждая фирма индивидуальна, и, как следствие, вы можете ожидать, что схема отпуска будет отличаться от фирмы к фирме. Большинство фирм предлагают своего рода слежку за работой, давая вам возможность наблюдать и испытать жизнь в одной или двух областях практики. Также будет проведен ряд семинаров, бесед и мастер-классов, чтобы познакомить вас с коммерческой и деловой стороной права, а также вопросы и ответы с партнерами, партнерами или стажерами.Все это будет чередоваться с возможностями налаживания контактов, общением и, в некоторых случаях, посещением одного из международных офисов фирмы.

Это улица с двусторонним движением

Может показаться, что это отличная возможность, но любой студент, обучающийся на каникулах, должен знать, что это улица с двусторонним движением: вы не только проверяете, каково это работать в фирме, но и выпускники фирмы по подбору персонала будут наблюдать, насколько хорошо вы подходите. Многие студенты получают контракт на обучение в фирме, где они проводят свои каникулы; некоторые фирмы нанимают исключительно за счет отпуска.

Преимущества

У схемы отпуска есть множество преимуществ. Это увеличивает ваши шансы на получение контракта на обучение либо в фирме, где вы выполняете свою схему, либо в другом месте. Это даст вам представление о том, подходит ли вам закон - если да, то области права и типы юридических фирм, которые вам подходят, станут более ясными, когда вы составите схему отпуска. Даже если вы примете решение против закона, двухнедельный план в ведущей юридической фирме не будет выглядеть в вашем резюме слишком убого.

Вам также будут платить за весь период вашего отпуска, поэтому вам не нужно беспокоиться о расходах на проживание и проживание, пока вы работаете.

Как получить

Если вы еще не убедились, план отпуска - это бесценный опыт, а это значит, что места очень конкурентоспособны. Вам нужно будет провести исследование, рассказать о своей коммерческой осведомленности и вложить в приложения столько же времени и усилий, сколько и при работе в аспирантуре.Может показаться, что это много, но если вы заключите контракт на обучение в результате отпуска, вы будете благодарить себя в дальнейшем!

Следующая статья: Насколько важен отпуск?

Если в настоящее время вы ищете контракт на обучение или схему отпуска, перейдите в наш раздел «Юридические вакансии».

,

Закон о сопроводительном письме, совет и образец

Ваше сопроводительное письмо производит сильное первое впечатление, поэтому позвольте рекрутеру легко увидеть, что у вас есть большой потенциал как юриста.

Многие адвокатские конторы в Великобритании попросят вас подать заявку на контракт на обучение с сопроводительным письмом. Прочтите этот совет от рекрутеров из Slaughter and May, Cleary Gottlieb и Ince & Co, а затем следуйте нашему шаблону юридического сопроводительного письма.

Некоторые рекрутеры захотят, чтобы вы загрузили сопроводительное письмо как часть онлайн-заявки (например, Baker McKenzie и Jones Day), в то время как другие - обычно небольшие, известные юридические фирмы - захотят, чтобы вы отправили письмо вместе с резюме ( см. наш пример резюме закона здесь).

Как написать юридическое сопроводительное письмо. Совет № 1: используйте письмо, чтобы объяснить, почему вы хотите стать солиситором в этой конкретной юридической фирме.

Сопроводительное письмо - прекрасная возможность объяснить, почему вы хотите стать юристом и подать заявку в эту конкретную фирму. «Я советую использовать сопроводительное письмо, чтобы представиться и объяснить, почему вы подаете заявку в эту фирму», - говорит Джанин Арнольд, менеджер по подбору стажеров в Slaughter и May . «Не забудьте указать любую дополнительную информацию, которая, по вашему мнению, имеет отношение к вашему заявлению.’

Если вы загружаете сопроводительное письмо как часть большой формы заявки, вам следует избегать повторения примеров, которые вы использовали для ответов на вопросы в форме. Дайте как можно более широкое представление о своих навыках и опыте и повторяйте что-то только в том случае, если вы считаете, что это особенно важно для этой юридической фирмы. Ваше сопроводительное письмо - это введение, призванное привлечь внимание рекрутера - образец вашего потенциала, если хотите, - а не ваше общее заявление.

«Отлично написанное, емкое, убедительное сопроводительное письмо, составленное начинающим юристом-стажером, который действительно задумывался о фирме, выделяется», - говорит Никола Роу, директор отдела юридических кадров в Cleary Gottlieb .«Спросите себя: что отличает эту фирму от других юридических фирм и как мои индивидуальные навыки и опыт сочетаются с этой фирмой?».

Как написать сопроводительное письмо к закону. Совет № 2: какой длины он должен быть?

Сопроводительное письмо должно быть не более одной страницы с размером шрифта 11 или 12. Slaughter и May Джанин Арнольд соглашается: «В длинном сопроводительном письме нет необходимости; стремитесь, чтобы он был не длиннее одной стороны A4 ». Помните, что некоторые фирмы будут указывать количество слов в сопроводительном письме, которое они хотят, чтобы вы написали как часть вашего заявления.Важно придерживаться этого количества слов. Это показывает, что вы можете писать лаконично и следовать инструкциям.

Как написать юридическое сопроводительное письмо. Совет № 3: юридические фирмы в формате

Лучшие примеры сопроводительных писем имеют четкую структуру, например:

1. Введение к вашему сопроводительному письму

Представьтесь, объясните, на каком этапе обучения вы находитесь (включая университет, который вы посещаете), заявите, что вы подаете заявку на контракт на обучение и где вы читаете о юридической фирме.Это должно быть всего одно или два предложения.

2. Абзац о том, почему вы хотите работать в этой юридической фирме

Второй абзац должен объяснить, почему вы хотите стать адвокатом и почему вы хотите работать именно в этой юридической фирме. Выделите любой опыт, который убедил вас в том, что вы хотите стать солиситором, например схемы отпуска, дни открытых дверей или дни аналитики. Вы даже можете упомянуть мини-ученичество - выпускников-рекрутеров впечатлит, если вы приложите усилия для сравнения двух сторон юридической профессии, если у вас есть веские причины для выбора карьеры адвоката (это может произойти опрос).

Объясните, почему вы хотите работать в той области права, на которой специализируется фирма. Например, если это коммерческая фирма, вы захотите использовать любой опыт работы, который вы имели в других коммерческих фирмах. Продемонстрируйте свое исследование компании, объяснив свой интерес к ее основным областям юридической практики - не просто говорите, например, «Я интересуюсь законодательством о судоходстве», но представьте доказательства этого интереса.

Вы также можете упомянуть структуру обучения в фирме.Некоторые фирмы будут иметь обязательные места, и в этом случае вам нужно будет проявить интерес к этим областям. Если вы выбрали фирму, у которой нет обязательных рабочих мест или вообще нет структуры рабочих мест (например, Jones Day), то вы могли бы объяснить, почему это вас привлекает, выше более определенной структуры контракта на обучение.

3. Абзац, объясняющий, почему вы подходите для юридической фирмы

Далее вам нужно обратиться к рекрутеру. Дайте понять, что вы . подходит для карьеры солиситора: выделите достижения, которые показывают, что у вас есть компетенции, о которых просила фирма.Если компания не указала в точности, что ей нужно, прочитайте нашу статью о навыках, которые большинство юридических рекрутеров хотят получить от соискателей. Не говорите просто: «У меня хорошие коммуникативные навыки» - вам нужно упомянуть о достижении, которое зависело от использования вами этих навыков.

4. Окончание сопроводительного письма вашего закона

Завершите, направив рекрутера к вашему резюме или заявлению и указав, что вы готовы к собеседованию или центрам оценки.

Как написать законное сопроводительное письмо. Совет № 4: объясните смягчающие обстоятельства.

«Сопроводительные письма должны также объяснять любые смягчающие обстоятельства, связанные с результатами экзамена, и содержать ответы на любые вопросы, которые вы можете обоснованно ожидать от вашего заявления, например, любые пробелы в вашем резюме», - поясняет Жанин.

Как написать юридическое сопроводительное письмо. Совет № 5: вычитайте сопроводительное письмо, прежде чем нажать «отправить»

После того, как вы составите сопроводительное письмо, не поддавайтесь соблазну спешить. Попросите друзей, семью и вашего консультанта по карьерной лестнице проверить его. «Нет оправдания орфографическим ошибкам, особенно когда вы подаете заявление на работу, требующую скрупулезного внимания к деталям», - отмечает советник по найму по юридическим вопросам в Ince & Co . «Количество получаемых нами приложений с ошибками вызывает удивление.Ваше приложение - это все, что нам нужно, поэтому вы должны сделать это ради себя, чтобы убедиться, что его не подведет что-то, чего так легко избежать ».

Помните, что юридические фирмы будут оценивать вашу способность профессионально общаться с клиентами на основании профессионализма вашего сопроводительного письма - вы делаете презентацию, как и практикующий юрист.

Юристы по подбору персонала в крупных юридических фирмах просматривают сотни, если не тысячи, заявок от начинающих стажеров-юристов каждый год и потратят всего минуту или около того на чтение вашего сопроводительного письма.Некоторые рекрутеры говорят, что они принимают решение параграф за параграфом - если вы не внушили им, что вы подходите для их фирмы в середине сопроводительного письма, они могут даже не прочитать остальное. Ваше сопроводительное письмо производит сильное первое впечатление, поэтому помогите рекрутеру понять, что у вас есть большой потенциал в качестве солиситора, следуя приведенным выше советам.

Из других новостей: На горизонте не за горами кардинальные изменения в способах получения квалификации юристов. Вы знаете, как они повлияют на вас? Узнай здесь.

.

Насколько важна схема отпуска?

В сообществе начинающих юристов, естественно, большое внимание уделяется заключению контракта на обучение, потому что они рассматриваются как надежный способ получить работу на полную ставку. Но схемы отпуска все чаще используются фирмами для поиска потенциальных кандидатов для контрактов на обучение . Итак, чтобы ответить на вопрос, они не менее важны!

Значит, я обязательно получу контракт на обучение после отпуска?

Политика приема стажеров варьируется от фирмы к фирме.Некоторые фирмы стараются предложить место обучения по контракту всем, кто проводит с ними отпуск. Другие фирмы будут нанимать сотрудников частично по схеме отпуска, но предложат столько же мест или больше тем, кто не использовал схему отпуска в фирме.

Короче говоря, получение отпуска по программе, безусловно, дает вам шанс получить контракт на обучение, но нет никаких гарантий. Вам все равно нужно убедиться, что вы поразите компанию своим профессионализмом и способностью адаптироваться, пока вы там.

Также нет точной формулы, чтобы стать юристом. Вы должны рассматривать схему отпуска как не столько занятие галочкой, сколько возможность развить передаваемые навыки, повысить свою коммерческую осведомленность и произвести положительное впечатление на команду по подбору выпускников этой фирмы. Схема отпуска - это то, что вы из нее делаете, так что сделайте это хорошо!

Требуется ли отпуск в рамках контракта на обучение?

Нет, но обязательно выручит.Чтобы получить контракт на обучение, вам понадобится хорошая успеваемость, интерес к закону (да!) И большое количество коммерческих знаний - но все это также является предварительным условием для схемы отпуска.

Более того, вы будете развивать эти навыки во время отпуска, что поможет вам получить контракт на обучение либо в фирме, которая предложила вам схему, либо в другой фирме.

При подаче заявления на получение отпускных схем стоит узнать, что это за процесс после того, как вы заполните схему.Некоторые фирмы автоматически предоставляют каждому, кто выбрал отпуск, собеседование по контракту на обучение или посещение центра оценки контракта на обучение. Другие фирмы выберут лучших кандидатов из схемы отпуска для собеседования. У других не будет никакой системы, поэтому вам придется подавать заявку на контракт на обучение как обычно, независимо от того, выполнили ли вы схему отпуска или нет.

Все дело в разнообразии

Нельзя сказать, что у вас не будет шансов получить контракт на обучение, не выполнив отпускной план.Юриспруденция - это отрасль, которая процветает за счет разнообразия: известно, что в нее входят сотрудники самого разного происхождения. Некоторые стажеры могли использовать две схемы отпуска, другие - нулевые. Ключ не в том, чтобы рассматривать схему отпуска как упражнение для галочки, а в том, чтобы попытаться развить навыки, продемонстрированные в схеме отпуска, независимо от того, выполняете вы это или нет.

Следующая статья: Насколько конкурентоспособны схемы отпуска?

Если вы в настоящее время ищете контракт на обучение или схему отпуска, перейдите в наш раздел «Юридические вакансии».

,

Когда и как подавать заявление на получение отпуска в юридических фирмах

«Несмотря на то, что опыт юридической работы является обязательным для определения того, что закон для вас, жизненные навыки, полученные на неюридической работе, на ответственных должностях или в волонтерской работе, также важны.

Юридические фирмы полагаются на схемы летних, зимних и весенних каникул как часть более широкого процесса найма для контрактов на обучение. Также известные как временные стажировки (стоит отметить, что юридический сектор не склонен называть их стажировками), это формальные периоды стажа работы в юридической фирме продолжительностью от одной до трех недель - с дополнительным бонусом в виде заработной платы. чек до 500 фунтов в неделю.Большинство фирм предлагают места на каникулах студентам-юристам второго курса и студентам последнего курса, не занимающимся юридическим факультетом, но есть некоторые исключения из этого правила - ознакомительные дни для студентов-юристов первого курса стали популярным предложением крупных коммерческих юридических фирм за последние три года. или четыре года.

«Схема отпуска - это ценная информация о повседневной жизни стажера-юриста. Внедрение схемы вакцин должно дать вам реальное представление о том, каким может быть контракт на обучение в конкретной фирме, и, следовательно, подтвердить, подходит ли эта фирма для вас и, фактически, подходит ли вам карьера солиситора, - говорит Лара Мачницки, менеджер по подбору выпускников Dechert.«Заключение контракта на обучение с любой фирмой - важное решение, и двухнедельный отпуск даст вам гораздо более четкое представление о том, на что вы идете, по сравнению с часовым собеседованием или коротким оценочным днем».

Как легальный отпуск поможет вам получить работу

Рекрутеров интересует мотивация соискателя контракта на обучение для юридической карьеры. Выполнение одной или двух схем вакантных должностей поможет вам показать эту мотивацию в своем резюме и некоторую последовательность в планировании карьеры.Важно отметить, что фирмы часто проводят собеседование со студентами программы каникул для обучения работе по контракту ближе к концу их стажировки в фирме. «Программы вакцин - отличный способ для юридических фирм набирать будущих стажеров», - объясняет временный руководитель отдела набора и развития выпускников в CMS UK. «Во время отпуска юридические фирмы действительно знакомятся со студентами, проверяют их способности и потенциал, а также получают представление о том, как они могут вписаться в фирму».

«Многие студенты, обучающиеся по нашей программе каникул, перейдут в центр оценки контрактов на обучение: мы набираем около 50% наших будущих стажеров по программе летних каникул», - говорит Саманта Хоуп, менеджер по подбору выпускников в Shoosmiths.«Я думаю, что студенты часто смотрят на схемы отпуска как на опыт работы, где они могут немного узнать о законе и сделать что-то, что хорошо выглядит в их резюме, но мы не так относимся к этому. Мы видим это так, как будто они идут на длительное собеседование. Мы хвастаемся фирмой, и они должны быть готовы произвести на нас впечатление. Когда мы видим студентов в рабочей среде, гораздо легче понять, как они будут взаимодействовать в качестве стажера ».

Итак, произведите впечатление на свою схему вакуумирования, и ваши шансы на получение контракта на обучение значительно увеличатся.Планировщики отпусков, которым предлагается контракт на обучение, проявляют энтузиазм и интерес к работе при каждой возможности во время своего пребывания в фирме - они могут хорошо оценить ситуацию и активно искать работу. Они показывают потенциал как бизнес-консультантов, так и юристов. Фирмы любят кандидатов, чтобы показать, что они могут проявлять инициативу, быть представительными и продемонстрировать, что они движимы и мотивированы.

Даже если вам не предложат контракт на обучение с фирмой, приобретенный вами опыт - это бесценный шанс получить представление о профессии и продемонстрировать другим фирмам свою приверженность карьере юриста.Рекрутеры высоко ценят схемы вакцин, поэтому никогда не считайте их пустой тратой времени.

Когда следует подавать заявление на юридический отпуск: наш посуточный планировщик

Вы заметите, что 31 января - самый популярный крайний срок, используемый юридическими фирмами для подачи заявок на участие в летней программе, поэтому важно использовать осенний срок для организации.

Чем заняться в осенний семестр, чтобы получить отпуск по закону
  • Узнайте, какие фирмы предлагают места для отдыха.Посетите наши центры для работодателей, чтобы получить информацию о требованиях фирмы и процедурах подачи заявок.
  • Некоторые фирмы предлагают места на зимних каникулах (обычно для финалистов или выпускников), и у них есть крайние сроки подачи заявок, варьирующиеся от фирмы к фирме, с конца октября до середины ноября. Если возможно, изучите эти сроки и отправьте заявки.
  • Посещайте мероприятия по повышению квалификации, посвященные профессии юриста, в том числе семинары в кампусе, проводимые представителями юридических фирм.
  • Составьте резюме и проверьте его у консультанта по вопросам карьеры.Сделайте ссылку на любой юридический опыт или навыки, которые можно передать в правовую среду.
  • Посещайте юридические ярмарки (с сентября по февраль) в кампусе, чтобы поговорить с рекрутерами и нынешними стажерами об их фирмах и ваших карьерных устремлениях.
  • Принимайте участие в университетских клубах и обществах. Рекрутеры будут искать в вашем заявлении ответственные должности, интересы и виды деятельности как свидетельство способности жонглировать приоритетами и разностороннего характера. Они хотят нанять будущих юристов-стажеров, которым есть о чем поговорить с клиентами, а не просто юридический мозг.
Чем заняться во время зимних каникул и весеннего семестра, чтобы получить право на получение отпуска по закону
  • Подайте заявку на летние каникулы - и подайте заявку заранее, поскольку многие фирмы предлагают места на каникулах до истечения срока их действия. Самой популярной датой закрытия по-прежнему является 31 января, хотя многие юридические фирмы теперь хотят услышать ваше мнение раньше. Если вы пропустите крайние сроки декабря и Janaury, некоторые фирмы примут заявки в феврале и марте. См. Нашу статью со списком крайних сроков отпуска, указанную ниже.
  • Изучите возможность посещения дней открытых дверей - это еще одна возможность продемонстрировать свою приверженность закону. Не списывайте их на плохое отношение к схемам отпуска: это не так.
  • Подпишитесь на мероприятия для рекрутеров в кампусе, а затем укажите их в своем резюме. Эти мероприятия - отличный шанс пообщаться с рекрутерами и получить их лучший совет.
  • Посмотрите на создание своего портфолио опыта работы. Юридические рекрутеры всегда стремятся подчеркнуть, что неполный рабочий день в розничной торговле или в баре может помочь вам доказать, что у вас есть навыки юриста - максимально используйте это в своем резюме.
Чем заняться в летний семестр, чтобы получить отпуск по закону
  • Подайте заявку на отпуск в более мелкие фирмы.
  • Согните руки и усердно готовьтесь к экзаменам. Рекрутеры также будут внимательно следить за вашими академическими достижениями - они хотят видеть стабильно высокие результаты экзаменов на уровне A и свидетельство того, что вы на правильном пути к 2.1. Трудно получить контракт на обучение без хорошей успеваемости.
Чем заняться во время летних каникул, чтобы получить право на получение отпуска по закону
  • Время размещения на каникулах! Если вам не удалось его найти, попробуйте найти менее формальное место в местной адвокатской конторе или начните расспрашивать о трудоустройстве на Рождество в крупных коммерческих фирмах.

Другой опыт работы или внеклассные мероприятия, имеющие отношение к закону CV

Следует иметь в виду, что схемы отпуска полезны, но не являются конечным пунктом для начала вашей юридической карьеры. Соответствующий опыт работы укрепит ваши позиции, будь то в юридическом секторе, в мире коммерческого бизнеса или на работе с частичной занятостью. Рекрутеры-выпускники понимают, что некоторым студентам приходится работать, чтобы поддерживать себя в университете, и им интересен любой опыт, демонстрирующий коммерческие знания.Юридические рекрутеры вкладывают много времени и усилий в схемы отпусков, но есть множество способов доказать, что у вас есть необходимые передаваемые навыки, чтобы быть солиситором.

Если подумать о навыках, которые вы приобрели за время учебы в университете, и сопоставить их с теми, которые ищут рекрутеры, вы сможете продвигать себя и создать свой портфель опыта работы. «Я беру интервью у многих потенциальных стажеров. Я впечатлена людьми, обладающими широким опытом, как юридическим, так и незаконным », - объясняет Лора Фрауд, партнер Macfarlanes LLP.«Хотя юридический опыт работы является обязательным условием для определения того, что закон подходит вам, я страстно верю, что жизненные навыки, полученные на нелегальной работе, на ответственных должностях или в волонтерской работе, имеют одинаковое значение. Эти роли дают вам непосредственный опыт работы с людьми и управления ими, часто в стрессовых ситуациях. Вы можете быть лучшим техническим юристом, но если вы не можете эффективно и чутко общаться с клиентами и коллегами, находясь под давлением, создание успешной практики будет сложной задачей.’

.

Смотрите также