Как в пв заработать репутацию


Где взять репутацию в Perfect World Mobile: Начало

В сегодняшнем гайде я хочу рассказать о репутации, что это такое и для чего она нужна. Если вы откроете профиль персонажа, то увидите звездочки над его головой, они показывают уровень вашей репутации. Всего 8 звёздочек, количество закрашенных отображает текущий ранг репутации.

Репутация нужна для следующего: для кольца, которое улучшается с каждым повышением ранга. Всего, на данный момент, 8 рангов. Чтобы посмотреть детальную информацию о репутации следует нажать на звездочки над головой персонажа. А для того, чтобы попасть в ранговый магазин нужно в инвентаре нажать вкладку Обмен и выбрать вкладку Место.

На определённых рангах репутации мы можем приобрести ранговое снаряжение, помимо нужного количества репутация для приобретения снаряжения потребуется определённое количество золотых монет.

1 ранг - Фиолетовые поножи 59 ур.
2 ранг - Фиолетовая туника 59 ур.
3 ранг - Снаряжение отсутствует.
4 ранг - Голдовые поножи 69 ур.
5 ранг - Голдовая туника 79 ур.
6 ранг - Снаряжение отсутствует.
7 ранг - Снаряжение отсутствует.
8 ранг - Оранж туника, Оранж поножи и Оранж оружие 89 ур.

Как вы видите, именно за 8 ранг можно получить самое сладкое, однако набрать 200.000 тысяч репутации очень не просто.

Давайте разбираться где можно получить репутацию в принципе. Самый простой способ получения репутации это жертвовать фиолетовый, голдовый или оранж шмот, для этого нужно нажать на выбранное снаряжение и выбрать в выпадающем меню "Взнос".

Следующий способ также не требует особых усилий, но подходит лишь тем, кто согласен вкладывать в игру реальные деньги, это фарм аукциона и скупка Клейм, дающих репутацию за слитки. Клейма бывают разного уровня и дают разное количество репутации.

Однако фарм аукциона доступен и для тех кто умеет зарабатывать игровое золото, так как клейма продают и за него, цена колеблется на разных серверах, но в среднем одно мега клеймо стоит 200-250 тысяч золотых монет.

Еще один вариант получения репутации - это обмен заработанных медалей, которые добываются в событиях Небесная долина и Супертурнир. В день можно купить 50 штук в каждой вкладке. Однако эти клейма самого низкого уровня, по 2 единицы репутации на 1 клеймо за медали с Небесной долины и 4 единицы репутации за валюту Супертурнира, то есть в день, данным способом можно получить 300 репутации.

Давайте смотреть дальше где еще можно заработать драгоценную "репу". Это конечно же гильдейский ивент Ледяной Фронтир, помимо фиксированной награды в виде Клейм за каждого босса, есть шанс получить Мега Клеймо, которое принесет в нашу копилку целых 500 единиц репы.

Гильдейское событие Война владений. Битва за город, тоже одарит участников репутацией и может упасть Мега Клеймо.

Еще одно гильдейское событие, несущее в качестве награды репутацию, это Лига Гильдий, также есть шанс на Мега Клеймо.

Клейма репутации можно заработать крутя рулетку, этот ивент не постоянный, но довольно регулярно включаемый, затрат никаких не требуется, чистая халява.

А если вы богаты на привязанный золотые слитки и не знаете куда бы их потратить, можно слить валюту на клейма. Но, честно говоря этот способ крайне не выгодный в плане профита. За одно клеймо 1 ур. с нас попросят 2 золотых слитка. Уж лучше дождаться гильдейских аукционов и прикупить Клейма там.

На данный момент это все известные способы получения репутации, как только появятся новые, я обязательно их добавлю. Так что следите за обновлениями.

Revelation Online Reputation System Общее руководство

Гиды / RO

Dulfy

Revelation Online - общее руководство по репутации, посвященное основам системы репутации и косметике, которую она предлагает.

Основы репутации

Revelation Online имеет очень обширную систему репутации, на освоение которой у игроков уйдет много месяцев.Взамен вы получите уникальную косметику и материалы для крафта, которых нет больше нигде. Некоторые из лучших рецептов крафта в игре также требуют определенного рейтинга репутации Обсидиана в определенной репутации, на получение которой у прилежных игроков могут уйти месяцы.

Чтобы получить доступ к системе репутации, просто нажмите C и щелкните четвертую вкладку. В нем будут перечислены все группы репутации в игре, ваша репутация в них и сколько у вас чести с ними. Поскольку существует множество групп репутации, они разделены на разделы в зависимости от их местоположения.В настоящее время существует 21 группа репутации, с которой можно заработать репутацию, но обычно вам нужно сосредоточиться только на 14. Репутация - персонажей, , как и все остальное в Revelation Online. Прогресс одного персонажа не повлияет на другого.

На вкладке репутации вы также можете проверить вкусности, которые вы можете приобрести, когда достигнете определенного ранга в этой конкретной группе. На нем также есть кнопка, которая направит вас к ближайшему продавцу репутации, у которого вы можете приобрести эти предметы.

Существует 5 рангов репутации: Серебро -> Золото -> Платина -> Алмаз -> Обсидиан. Количество очков для достижения следующего ранга различается в зависимости от группы репутации, но обычно следует использовать эти два пути. Серебряного ранга можно достичь за несколько дней, золотого - через неделю или две. На алмаз и обсидиан потребуется много месяцев (получение обсидиана может занять 4-5 месяцев).

Су Лан, Flat Sea Town, Yu Kimura, Whetstone City, God Language, Ji City Клан Си, Сказочный гриб, Клан Медведя, Клан Крыла, Ю Бобер, Северный волк, Девятихвостый
  • Серебро: 16000
  • Золото: 43000
  • Платина: 41000
  • Алмаз: 80000
  • Обсидиан: 115000
  • Серебро: 11500
  • Золото: 33500
  • Платина: 34000
  • Алмаз: 73000
  • Обсидиан: 105000
Зарабатываемая репутация

Есть несколько способов заработать репутацию.Некоторые из них можно повторять, некоторые - только ежедневно / еженедельно, а другие - разовые. Некоторые из повторяемых задач репутации отслеживаются в интерфейсе, к которому вы можете получить доступ, нажав эту кнопку рядом с любой из групп репутации. Вы получаете двойную репутацию / честь каждый день за первые несколько повторяемых задач, которые вы выполняете, и вы можете отслеживать этот двойной бонус в верхней части интерфейса.

  • Доска вакансий, совместные задачи области и ежедневные квесты репутации / чести отслеживаются таким образом, и их можно легко найти с помощью этого интерфейса.

Цепочка заданий репутации (не повторяется)

Эти квесты разовые. Вам нужно разблокировать их, пройдя основной сюжет. Некоторые цепочки квестов репутации требуют, чтобы вы завершили предыдущую цепочку. Эти цепочки отмечены синими значками на карте, и вам нужно будет включить определенный фильтр карты, чтобы их увидеть. Эти квесты вознаграждают вас только репутацией.

Наследие (неповторяемый)

Вы можете собирать наследие различных групп репутации, разговаривая с определенными NPC и объектами, отмеченными определенными значками.Существует целый интерфейс, отслеживающий эти объекты наследия, которые вы обнаружили, и те, которые еще предстоит раскрыть. Взаимодействие с этими NPC / объектами откроет небольшую кат-сцену и вознаградит вас значительным количеством репутации / чести. Рекомендуется сделать это для любой репутации, у которой она есть, поскольку это может вознаградить вас значительным количеством репутации и чести. Это тоже одноразовая вещь.

Отдых для развлечений (повторяется еженедельно)

На карте отмечены объекты, на которых можно посидеть раз в неделю за репутацию.Все, что вам нужно сделать, это взаимодействовать с ними и ждать, пока шкала заполнится до отказа. Вы получаете репутацию в каждом разделе на панели активности, и в конце вы получите письмо с большим количеством репутации / чести.

Подземелья (повторяемые ежедневно / еженедельно)

Подземелья вознаграждают определенные группы за убийство боссов. Вы также получите случайный предмет дани репутации в конце экрана награды подземелья (обсуждается ниже).

  • Darkfall - Су Лань
  • Заброшенный храм - Город Плоского моря
  • Misty Hollow: Ю Кимура
  • Королевская битва за Грейтволл: Северные волки
  • Великая Китайская стена: Город Уитстона
  • Испытания города Лун - Девять хвостов
  • Механический лабиринт - Wing Clan
  • Королевская битва в механическом лабиринте - Клан Медведя

Ежедневные отчеты о репутации / чести (повторяемые ежедневно)

У большинства репутационных групп есть цепочка ежедневных квестов, которые вы можете выполнять один раз в день для получения репутации / чести.Эти квесты отмечены зеленым значком на карте с золотым значком над NPC.

Задачи совместной области (повторяемые)

Каждая группа репутации обычно имеет повторяемые кооперативные задачи, которые обычно требуют участия нескольких игроков. Эти задания состоят из нескольких этапов, и вы зарабатываете репутацию / честь за каждый этап, в котором участвуете. Участие оценивается по шкале 3 звезды для каждого этапа, и вы захотите заработать 3 звезды для максимальной репутации / чести.Вы можете выполнять эти задачи в области сотрудничества несколько раз в день, но вы зарабатываете двойную репутацию / честь на первом этапе, который вы выполняете каждый день для каждой группы репутации.

Найдите место для этих задач области, используя интерфейс повторяющейся репутации и щелкнув задачи области.

Доски объявлений (повторяемые)

На досках вакансий

есть повторяющиеся задачи, которые можно повторять несколько раз в день, чтобы заработать репутацию, честь и очки труда. Эти задания имеют ограничение по времени, и вы должны выполнить их до определенного времени в игре.Цикл день / ночь в игре длится 2 часа RL. Дневное время начинается и заканчивается в xx: 05–xx: 55 одного часа, а ночное время начинается в то же время в другой час. Дневные / ночные задания должны быть завершены до xx: 55 часов, в противном случае произойдет сбой.

  • В зависимости от вашего ранга репутации рабочие места будут давать больше репутации / чести и рабочих очков. Например, при серебряном ранге вы обычно получаете в 1,24 раза больше награды за работу по сравнению с рангом ниже серебряного.
  • Некоторые вакансии открыты только для тех, кто имеет серебряный ранг или выше.

Большинство досок объявлений открываются только в дневное время в игре, но некоторые доски открываются и в ночное время. Некоторые доски объявлений также закрываются в полдень, то есть с xx: 25 до xx: 35 дневного часа, и требуют, чтобы работа была завершена до этого времени. Все доски объявлений отмечены в интерфейсе повторяемой репутации, но вы также можете найти их на карте.

Честь и труд

Честь - это валюта, получаемая за выполнение ежедневных репутационных заданий, заданий и совместных заданий.Это форма валюты, используемая для покупки предметов у продавцов репутации. Количество чести, которое вы зарабатываете за выполнение задания на репутацию, составляет 10% от значения репутации (то есть, если квест дает вам 100 репутации, он также даст вам 10 чести).

Вы также можете увидеть, сколько чести вы имеете для каждой группы репутации, в интерфейсе репутации. Группы репутации без продавца обычно не имеют чести.

Труд можно заработать только за работу на доске объявлений.Труд в сочетании с честью можно использовать для обмена на облачные кредиты - валюту, которой вы можете торговать между игроками. 10 очков труда и 20 очков чести можно обменять на 600 облачных кредитов. Это хорошая система для заработка, при условии, что вам не нужны косметические предметы из репутации. В противном случае вы можете сэкономить на них свою честь. NPC для обмена труда / чести обычно можно найти рядом с продавцом репутации в каждой области репутации.

Дани репутации

Вы можете заработать репутацию для случайных групп репутации в конце подземелья в меню наград.Если ваш ранг ниже серебра, вы можете просто потреблять эти предметы репутации прямо из своего инвентаря. Однако, если у вас серебряный ранг или выше, вы можете продать их NPC Дани для большей репутации. Дань NPC можно найти в Су Лан и Джин Сити.

Каждая репутация дает 30 репутации при базовых 100%. Однако серебряный ранг и выше дает больше до 200% (60 репутации).

  • Серебро - 110%
  • Золото - 120%
  • Белое золото - 150%
  • Бриллиант - 180%
  • Черный - 200%

Для каждой группы репутации существует одна особая дань репутации.

Репутация Косметика

Некоторые косметические предметы здесь покупаются непосредственно у продавца репутации, а другие выдаются бесплатно при достижении определенного ранга репутации.

Крылья

Вы можете получить пару крыльев синих стрекоз за достижение золота в 12 группах репутации (серебро для юаньского бобра). Вам нужно будет получить золото в следующих группах репутации

  • Су Лан, Клан Си, Сказочный Гриб, Город Плоского Моря, Ю Кимура, Юань Бобер, Город Точильного камня, Северный Волк, Клан Медведя, Клан Крыла, Город Цзи и Девятихвостый.
  • Вам также необходимо получить репутацию «Золото в Черном городе», выполняя ежедневные задания Секретного города.

Каждый продавец репутации продает уникальный фрагмент стрекозы за 2000 бронзовых перьев. Соберите 12 фрагментов вместе и купите том для ремонта Стрекозы у продавца репутации Черного города за 1000 бронзовых перьев, что в сумме составит 25000 бронзовых перьев. Это определенная модернизация ваших базовых бесплатных крыльев и вариант для тех, кто хочет пару красивых крыльев, не тратя деньги на кассу.

Одежда

Эти наряды требуют: золота, репутации, 4 модных предмета, четвертый блок, 15000 облачных купонов, 5000 бронзовых перьев.

Гриб Бешеный
Сказочный гриб Клан медведей
Талия

Все эти поясные предметы требуют золота, репутации и 7888 чести.

Этот поясной веер от Nine Tail имеет расширяющуюся функцию.

Голова

Все эти поясные предметы требуют Платина ранга репутации и 9888 Почета .

Для покупки этого головного предмета у Сказочного Грибка требуется Алмазов ранга .

Аксессуар для волос

Эти предметы являются наградой за репутацию за достижение ранга Diamond .

Назад

Эти предметы требуют алмазов, репутации и 15888 чести.

Спина Stuporous от Су Лана может быть расширена

Репутация Guides

Из-за длины руководств по репутации для каждой группы репутации они будут разделены на отдельные руководства, которые будут выпущены позже. Они будут охватывать все одноразовые квесты, наследие, ежедневные газеты и лучшие вакансии с досок объявлений.

Су Лань

  • Су Лан Сити
  • Клан Си
  • Сказочный гриб

Firefly-gun

Тамаки

  • Клан медведя
  • Крыло клана
  • Ю Кимура

Ин Лин

Ян

  • Уитстон-Сити
  • Северный Волк

Royal Capital

  • Бог Язык
  • Город Цзи
  • Девять хвостов

Благодарности

Особая благодарность Pincushion, LargeFarva, Cheap Uncle Seph и Adaptive of Epiphany Guild за их помощь в создании этого руководства.

Если вы хотите приобрести пакеты основателей Revelation Online для доступа к бета-версии, вы можете приобрести их здесь и помочь в поддержке сайта ~ Первая закрытая бета-версия будет проходить с 3 по 17 ноября.

,

Руководство For Honor: как работает система репутации и как зарабатывать очки репутации

Создайте безупречную репутацию. Тебе это понадобится.

For Honor предлагает интересный взгляд на вещи, которые делают многие многопользовательские многопользовательские игры великолепными, заимствуя механические идеи из самых разных мест: это настроение рыцарства, акцент на приоритете анимации, кадры и позиционирование персонажей в файтингах и неистовые действия стрелков, все в одном. Его критически хвалят не зря.

Одной из систем, которая, кажется, вызывает небольшую путаницу среди фанатов, которые сначала застревают в игре, является система репутации и концепция очков репутации . Просто какие они? Чем они занимаются и как вы их зарабатываете? Так же, как мы сделали для некоторых других систем For Honor, включая систему парирования, защиту от взлома, почетные убийства и многое другое, позвольте нам быстро сломать их.

Как работает система репутации в For Honor - получение очков репутации для экипировки нового снаряжения

Система репутации For Honor на самом деле поразительно похожа на популярную систему из другой крупной многопользовательской серии.Фанаты Call of Duty, слушайте: это в основном то же понятие, что и престиж. Мы даже не шутим.

Для тех из вас, кто не играет в Call Of Duty, репутация - это, по сути, характеристика, которой является вторичной оценкой вашего ранга . Уровни игрока - это одно, но репутация - это сторона, которая постепенно повышает уровень каждого определенного количества уровней, и это вторичное число имеет свои собственные бонусы, связанные с ним. На это важно обращать внимание.

Если вы посмотрите на имя персонажа, вы заметите две цифры рядом с ним.Первое число - ваш уровень игрока. Вы могли заметить, что у некоторых игроков это число украшено орнаментом. Это украшение служит демонстрацией вашего общего уровня репутации. Например, риф означает, что кто-то достиг первого уровня репутации.

Первое повышение репутации происходит после того, как вы закончите с 20-м уровнем игрока, поэтому 21-й уровень является первым уровнем репутации. По мере повышения уровня ваша репутация также будет расти. Это забавно, но For Honor вознаграждает вас и более важным способом: вы открываете новое потенциальное снаряжение с каждым заработанным очком репутации, поскольку некоторое высококлассное оборудование заблокировано за определенным количеством очков репутации .Чем выше ваша репутация, тем выше вероятность выпадения лучшего снаряжения.

Подпишитесь на рассылку новостей VG247 Получайте все самое лучшее от VG247 каждую пятницу на ваш почтовый ящик! Включите JavaScript, чтобы подписаться на нашу рассылку новостей

Как и престиж в COD, репутация в основном дает вам повод продолжать гриндить… Практически всегда. Однако для вас это больше, чем просто хвастовство, и это приятно.

Как заработать очки репутации - быстро повышать уровень

Вышесказанное должно сделать все это довольно очевидным, но во избежание любых сомнений: вы зарабатываете очки репутации, повышая уровень до определенных очков.

Лучший способ быстро повысить свой уровень в For Honor - выполнять приказы. Приказы - это в основном случайно сгенерированные миссии, которые побуждают вас играть в игру разными способами, например, пытаясь специально набрать почетные убийства или попробовать другого персонажа. Взгляните на меню заказов в многопользовательском меню и проверьте доступные задания - каждое завершенное вами будет способствовать повышению вашего уровня.

Не забывайте, что в For Honor есть бонусы, и те из вас, кто оформил предварительный заказ, получат доступ к некоторым бонусам, повышающим опыт, поэтому не забывайте их использовать.

,

Как заработать репутацию честного менеджера

Краткое содержание

Как менеджер, вы, вероятно, тратите много времени и энергии на принятие объективных решений, но, несомненно, обнаруживаете, что правильный баланс неуловим. К сожалению, объективной меры справедливости нет. Даже если вы приложите значительные усилия к тому, чтобы принять справедливое решение, нет гарантии, что ваша команда так воспримет его. Не делайте ошибки, полагая, что ваши решения говорят сами за себя.Например, если вы сосредоточены на справедливом процессе выбора, кто будет продвигаться по службе, когда вы будете взвешивать определенные компетенции или стили более положительно, чем другие, сообщите о своих намерениях своей команде. Если вы подчеркиваете равное распределение бонусного пула, чтобы усилить важность каждого члена команды, будьте честны. Вы являетесь менеджером и можете по своему усмотрению делать эти звонки. Независимо от того, как вы решите делать сложные звонки, очень важно, чтобы вы доносили то, о чем думаете.Прозрачность повышает доверие к процессу и имеет ценность для ваших сотрудников помимо специфики процесса принятия решений.

SuperStock / Getty Images

В какой-то момент своей карьеры вы, вероятно, встретили менеджера, которого считали несправедливым. Вы, наверное, подумали: « Когда я буду менеджером, я никогда не буду таким! «Теперь, когда вас повысили до руководящей должности, вы, вероятно, тратите значительное количество времени и энергии на принятие объективных решений, но, несомненно, обнаруживаете, что правильный баланс неуловим.К сожалению, объективной меры справедливости нет. Вместо этого каждый раз, когда вы пытаетесь уравнять игровое поле в одном измерении, вы нарушаете баланс в другом. Наилучший, хотя и несовершенный подход - это понимать различные формы справедливости и обдумывать, когда и как вы их применяете.

Вы можете начать с самого стандартного показателя справедливости, который фокусируется на результатах ваших решений. Привел ли ваш процесс принятия решений к справедливому распределению (входов и выходов) для всех участников? Вы можете применить этот тест к общим управленческим решениям, например, как распределять рабочую нагрузку, предлагать возможности развития и распределять вознаграждения и признание.Вы можете быть уверены, что ваша команда внимательно изучает результаты этих громких решений. Если один человек оказался в невыгодном положении из-за вашего принятия решений (например, ему назначили менее желательную смену или дали более сложное задание) несколько раз, он, вероятно, сочтет ваше решение несправедливым.

Если бы это было все, о чем вам нужно было беспокоиться, жизнь была бы относительно простой. К сожалению, это еще не все. Помимо справедливости результата, ваша команда будет оценивать справедливость вашего процесса .Был ли ваш процесс принятия решений справедливым по своей сути, независимо от результата? Например, если вы оценивали производительность, включали ли вы правильные факторы (например, измерение продавцов как по общему доходу, так и по прибыльности, чтобы не вознаграждать людей, которые продают нерентабельную работу)? Была ли ваша оценка переменных в вашем решении объективной и непредвзятой (например, получали ли вы информацию из нескольких источников, чтобы снизить вероятность фаворитизма)? То, как вы придете к своему решению, будет иметь такой же вес в том, как вас будут воспринимать, как решение, которое вы в конечном итоге примете.

Проблема в том, что когда вы пытаетесь оптимизировать одну версию справедливости, вы можете нечаянно испортить другую. В качестве простого примера представьте, что вы распределяете рабочую нагрузку на основе подбрасывания монеты. Поскольку подбрасывание монеты является случайным, его можно рассматривать как справедливый процесс . Теперь представьте, что вы подбрасываете монету десять раз, и семь раз она выпадает орлом. Теперь человек, выбравший руководителей, получает 70% нагрузки - несправедливый результат . Вывод состоит в том, что вам нужно помнить как о процессе принятия решений, так и о его результатах.Возможно, вам придется пойти на компромисс в отношении одной формы справедливости, чтобы избежать ущерба для другой.

Одно интересное примечание: исследования показали, что относительная важность справедливости результата по сравнению со справедливостью процесса зависит от того, что сотрудник слышит около первых . В исследовании рассматривался гипотетический процесс приема на работу, в котором некоторые кандидаты оценивались с соблюдением справедливости, а некоторые - с несправедливым процессом (разница заключалась в том, набрали ли оценщики все девять частей протокола оценки или только одну из девяти).Некоторым участникам рассказали о процессе, который использовался для принятия решения о выборе, до того, как они узнали, получили ли они работу, в то время как другим рассказали о процессе после.

Вы и ваша команда Серия

Стать менеджером

Для тех, кто слышал о процессе до получения результата, справедливость процесса (а не то, получили они работу или нет) предсказывала их общее удовлетворение. Например, люди, которые слышали о процессе оценки, но узнали, что их в конечном итоге не наняли, были довольны этим результатом, потому что они считали, что процесс, приведший к такому решению, был справедливым.Для тех, кто первым узнал об исходе, более важна его справедливость. Например, когда люди впервые услышали, что их не наняли, без какого-либо объяснения процесса, использованного для принятия этого решения, они сразу же предположили, что решение было несправедливым. Исследование дает важный урок: когда вы используете справедливый процесс, который может привести к несправедливому распределению, не забудьте предоставить подробную информацию о процессе, прежде чем ваша команда узнает о решении.

До сих пор мы говорили о справедливости, как если бы у нее было одно определение, которое можно применить либо к процессу, либо к результату принятия решения.Это тоже упрощает вашу задачу как менеджера. Есть два конкурирующих определения справедливости - равенство против справедливости. В эгалитарной форме справедливости приличие связано с тем, что равно вещей, независимо от того, имеет ли это один и тот же процесс или одинаковый результат для всех. Одним из примеров может быть политика в отношении отпуска, при которой все получают одинаковое количество выходных. Напротив, справедливое определение справедливости позволяет варьировать процесс или результат в зависимости от некоторой законной и справедливой разницы между людьми.В примере с отпуском вы можете предоставить больше дней отпуска для сотрудников, которые имеют более длительный стаж работы в компании. В итоге вы получаете четыре различных варианта справедливости, используя либо равное, либо равное определение, применяемое либо к процессу, либо к результату. Вы начинаете сочувствовать менеджеру, которого считали несправедливым?

Независимо от того, имеет ли прецедент справедливость процесса или результата и будет формула равенство или равенство, будет зависеть от характера решения.Когда вы пытаетесь укрепить командную работу и связи, может быть полезно равное распределение результатов. Распределение прибыли - это распространенный метод вознаграждения всей группы за успехи, достигнутые в результате сотрудничества. Если вы надеетесь повысить индивидуальную производительность, вы можете сделать упор на справедливый процесс. Стимулы к продажам и другие индивидуальные бонусные выплаты побуждают людей прикладывать максимум усилий. Пусть цели ситуации диктуют, какую формулу вы используете.

Эта статья также встречается в:

Даже если вы приложите значительные усилия для принятия справедливого решения, это еще не гарантия того, что ваша команда воспримет это таким образом.Не делайте ошибки, полагая, что ваши решения говорят сами за себя. Если вы сосредотачиваетесь на справедливом процессе выбора, кто будет продвигаться по службе, когда вы будете более положительно оценивать определенные компетенции или стили, чем другие, сообщите о своих намерениях своей команде. Если вы подчеркиваете равное распределение бонусного пула, чтобы усилить важность каждого члена команды, будьте честны.

Вы являетесь менеджером и можете по своему усмотрению совершать эти звонки. Независимо от того, как вы решите делать сложные звонки, очень важно, чтобы вы доносили то, о чем думаете.Прозрачность повышает доверие к процессу и имеет ценность для ваших сотрудников помимо специфики процесса принятия решений.

В конце концов, мы все понимаем, что жизнь несправедлива. Как менеджер, вы поймете это намного раньше, чем другие. Вы столкнетесь с трудными решениями, когда ни одно решение не кажется идеальным, а результат будет восприниматься одними как справедливый, а другим - несправедливым. Не будьте к себе слишком строги. Если вы тщательно обдумали, что нужно бизнесу, и как можно более объективно оценили лучший ответ, вы сделали свою работу.У вас всегда будет возможность восстановить баланс следующим решением.

,

100 Exalted Reputations - Достижение

Краткая информация
Серия
000 Репутация

1. Кто-то любит меня
2. 5 Высоких репутации
3. 10 Возвышенных репутации
4. 15 Возвышенных 9000 8000 20 возвышенных репутации
6. 25 возвышенных репутации
7. 30 возвышенных репутации
8. 35 превознесенных репутации
10. 45 Превосходная репутация
11. 50 Превосходная репутация
12. 55 Превосходная репутация
13. 60 превознесенных репутации
14. 70 возвышенных репутации
15. 80 возвышенных репутации
16. 90 возвышенных репутации 17 100125
Скриншоты
Видео
.

Смотрите также