Аутсорсинг как заработать


Как заработать на бухгалтерском аутсорсинге

Бизнес никогда не был делом, к которому способен каждый. Если ты человек безответственный, если ты не готов к переменам и если ты не хочешь реально вкалывать, чтобы вывести свою компанию на достойный уровень, то вряд ли тебе будет сопутствовать предпринимательский успех. Да, вокруг себя ты видишь массу людей, которые активно вбивают в твою голову мысль, что есть некая «таблетка удачи», которая сделает даже из лентяя крутого бизнесмена, готового зарабатывать миллионы. Это не так. Волшебство есть в мире Толкиена, но не в мире бизнеса.

Однако даже принимая все вышесказанное во внимание, у человека, желающего стать бизнесменом, остается выбор. И этот выбор заключается в том, что можно сделать на старте верные шаги, а можно сразу все потерять. Обусловлено это умением впитывать чужой опыт так же, как губка впитывает воду. Также важно понимание рынка. Можешь ли ты ответить на вопрос, что всегда работает, а что работает только тогда, когда это «что-то» находится «на волне». Хайп — это штука неоднозначная.

Итак, сегодня мы хотим рассмотреть надежный бизнес, в который имеет смысл вкладывать свои деньги. Почему надежный? Сейчас объясним. Что за бизнес? Тоже объясним. На примере чего будем рассматривать все это дело? На примере франшизы Global Finance — компании, которая занимается бухобслуживанием многочисленных клиентов. Главная ее особенность в том, что она занимается именно бухгалтерским аутсорсингом. Такой метод значительно сокращает расходы клиента при улучшении технической составляющей услуги.

Но прежде чем говорить о том, почему надо обратить внимание именно на Global Finance, стоит выдвинуть на первый план саму бухгалтерскую сферу. Зачем в нее вкладывать деньги? Зачем покупать франшизу именно в этом направлении? Тут все просто: услугами бухгалтеров пользуются все. Каждое предприятие держит при себе бухгалтера, а когда предприятие еще и крупное (имеет множество точек по стране и далеко за ее пределами), то стандартизировать бухгалтерию, пользуясь услугами только штатного бухгалтера, не только адски сложно, но еще и не выгодно. Понимаешь, тут и при небольшом бизнесе бухгалтерия на аутсорсе имеет очевидные преимущества, с бизнесом больше эти преимущества только возрастают. Подтверждение этому — все частое обращение крупных клиентов за помощью к Global Finance .

Другими словами, есть проблема, которая решается конкретным методом. Эта проблема есть у большинства предприятий, а метод решения в нашем случае один. Да, решение — бухгалтерия на аутсорсинге.

Но почему тогда самому не открыть аналогичную Global Finance фирму? Ну, во-первых, бухгалтерская сфера требует огромного опыта — нельзя в этот бизнес войти сходу. У Global Finance большой бэкграунд из опыта, методик, рекламных решений. Все это отработано годами труда. К тому же, эта франшиза на постоянной основе ищет новые способы по привлечению и, что немаловажно, удержанию клиентов. То есть ты получаешь максимум теории, а также практических знаний, которые помогут тебе запустить бизнес.

Разумеется, в твоей голове тоже что-то должно быть. Хорошо, если ты будешь разбираться в бухгалтерском деле (около 60% партнеров франшизы бухгалтеры со стажем), но не менее полезным будет твой предпринимательский опыт. Другими словами, франшиза отлично подходит для двух типов людей: предпринимателей и бухгалтеров. С последними все ясно: если ты бухгалтер, то, имея франшизу, тебе будет гораздо проще найти клиентов. У тебя будет фирменный сайт, настроенная реклама, тебя обучат продажам. Если будешь серьезно заниматься, то получишь солидный денежный выхлоп с этого. К тому же, тебе будут передавать федеральных клиентов. Сам понимаешь, что будучи начинающим бухгалтером без франшизы за спиной, получить таковых клиентов очень сложно. А теперь перейдем к бизнесу. Мотивация у тебя, как у бизнесмена, должна быть понятна. Это направление быстро развивается, и к нему тянутся многие. Если займешь место среди первых, то будешь получать все сливки. И это действительно так: окупаемость франшизы высокая.

А что же твой будущий клиент? Что он получает? Ну, во-первых, он здорово экономит на бухгалтерских услугах, при этом получая полный спектр этих самых услуг. Во-вторых, он получает доступ к профессиональным специалистам, чья работа контролируется франшизой (плохие специалисты во франшизе не задерживаются). В-третьих, он получает полную конфиденциальность и гарантии, которые ему точно не дадут какие-то левые бухгалтерские фирмы. Все выигрывают, и ты в первую очередь.
Купить франшизу →

Аутсорсинг 101: как заработать больше денег, делая меньше

Я не знаю, как вы, , но есть много вещей, которые я не могу сделать самостоятельно.

Конечно ... Мне удалось выяснить, что мне НЕОБХОДИМО знать, чтобы вести свой бизнес, но не заблуждайтесь насчет этого - Я бы никогда не зашел так далеко, если бы мне пришлось все делать самому .

Прелесть магазина с одним человеком в современном мире заключается в том, что хорошую помощь довольно легко найти.

Некоторых это может удивить, но если вы потратите немного времени на поиски нужных мест, вы найдете самых разных экспертов , готовых помочь практически с любой задачей, которую вы можете себе представить. Вы можете заручиться их помощью ПРЯМО СЕЙЧАС - они буквально в нескольких щелчках мыши!

Когда я думаю о своем бизнесе, есть несколько вещей, которые имели решающее значение для моего успеха - и все эти вещи включали компоненты Я не знал, как делать , или что у меня просто не было времени делать самостоятельно .Например…

  • Настройки веб-сайта
  • Комплексное редактирование видео
  • Креативный дизайн логотипа
  • Сложные формы для отправки веб-сайта
  • Работа за кадром
  • Сложная сортировка списков
  • Видеообъявления для объявлений о недвижимости
  • Публикация и продление объявлений
  • Проверка электронных писем
  • Оптимизация для поисковых систем (SEO)
  • Написание юридических документов

Столкновение с вещами, которые вы не можете (или не должны) делать самостоятельно, неизбежно. Это произойдет.

Итак, что вы собираетесь с этим делать?

Вы можете сидеть в стороне и позволить этим препятствиям сорвать ваш прогресс, или вы можете приступить к работе, чтобы найти кого-то, кто знает, как решить эти проблемы НАМНОГО лучше, чем вы когда-либо могли бы самостоятельно.

Существует МНОЖЕСТВО способов передать эти работы сторонним подрядчикам и компаниям по отдельности (без найма сотрудников или принятия каких-либо долгосрочных обязательств).

Что мне нравится делать, так это работать с парочкой разных «внештатных точек». Обе эти онлайн-платформы предлагают мне доступ к МАССИВНЫМ сетям фрилансеров по всему миру, а поскольку основная часть этих работ находится не в США, на удивление недорого нанять законных экспертов и специалистов для всех видов практических приложений.

Два сайта, которые я использую, называются Fiverr и Upwork . Давайте рассмотрим, что каждый из них может предложить…

Я использую Fiverr уже пару лет, и хотя он не всегда идеально подходит для каждой работы, я нашел там довольно хорошую помощь, и обычно по шокирующе низкой цене .

Большинство людей ценит в Fiverr то, что он ДЕШЕВО (вероятно, самое дешевое место в Интернете для поиска законной помощи). Поскольку каждая работа начинается не более чем с пяти долларов, здесь довольно сложно ошибиться.

Вот как это работает…

Я слышал, что некоторые из моих коллег-предпринимателей называют Fiverr «Walmart торговых площадок для фрилансеров» … и, исходя из моего опыта работы с ним, я бы согласился с .

Основным преимуществом Fiverr является то, что это очень недорогой (даже дешевле, чем у большинства зарубежных фрилансеров).Это может быть полезно во многих ситуациях, но есть сценарии, в которых не обязательно отдавать приоритет дешевизне в ущерб качеству.

Самое смешное в Fiverr заключается в том, что хотя некоторые из фрилансеров на этом сайте не всегда предоставляют продукт или услугу высшего качества, на этом сайте есть некоторые, которые выполняют НЕВЕРОЯТНУЮ работу - стоит намного больше, чем цена вы заплатите (как я объясняю в видео выше).

Хотя у меня были случайные неудачи с Fiverr (подрядчики, которые в основном не могли сделать то, что мне было нужно ), со временем я обнаружил, что на этом рынке есть МНОГО скрытых драгоценных камней ... и единственный способ найти их - это начать нанимать там людей.Как только вы найдете подрядчика, который зарекомендует себя как компетентный и способный поставщик услуг для вашего бизнеса ... вы можете возвращаться к нему снова и снова по мере необходимости. Как это здорово ?!

СВЯЗАННЫЙ: 8 способов, которыми Fiverr может помочь вашему бизнесу процветать

Если вы ищете лучших фрилансеров, которых может предложить Fiverr, вы также можете попробовать Fiverr PRO Services . Это лучший способ получить доступ ко всем проверенным продавцам с супер-отличным рекордом и пройти через всех фрилансеров нижнего уровня, которые еще не проявили себя на рынке.

Когда я впервые начал использовать Upwork в 2004 году, он был известен как «Elance». За все годы, что я нанимал на этом сайте фрилансеров для различных проектов, в которых мне требовалась помощь, я почти никогда не разочаровывался в той помощи, которую нашел здесь.

Частично это связано с тем, что их система позволяет вам размещать вакансии и очень внимательно смотреть на ДЕСЯТКИ фрилансеров, прежде чем нанять одного. Прежде чем вы решите, кого нанять для работы, которую вам нужно выполнить, система позволяет вам очень легко быть уверенным в том, с кем вы работаете, и в большинстве случаев вам не придется выделять ни цента своих средств. пока работа не будет завершена к вашему удовлетворению.

Вот как это работает…

Здесь есть несколько удивительных талантов - если вы не используете этот сайт для некоторых задач, на которых застряли (или просто не должны выполнять), я настоятельно рекомендую вы, чтобы проверить это.

Ознакомьтесь с этим обзором, чтобы узнать больше о том, как работает Upwork, о некоторых подводных камнях этой платформы и о том, как их избежать и нанять лучших специалистов для своего бизнеса.

Когда вы пытаетесь вести предпринимательскую жизнь с равновесием, важно знать, когда стоит заниматься проектами самостоятельно иликогда имеет смысл нанять кого-то другого, кто сделает это за вас.

Я первым признаю, что - это не всегда простое решение (особенно когда у вас нет кучи денег для работы). Это также зависит от того, как часто нужно выполнять работу (то есть - то, на чем вы застряли), И от того, насколько необходимы точность и внимание к деталям (и доверяете ли вы кому-то другому справиться с этой задачей).

Если это что-то, что вы могли бы сделать довольно быстро самостоятельно… тогда вы можете найти решение самостоятельно.Однако, если работа займет у вас часы, и вам нужно выполнить ее только один раз в синюю луну (или когда-либо), а стоимость найма профессионала не является большим препятствием ... тогда, вероятно, имеет больше смысла отдать на аутсорсинг . Это то, чем я занимаюсь, и это экономит мне огромное количество времени и, в конечном итоге, помогает мне зарабатывать больше денег .

Мой друг занимается «созданием контента» - и он поделился со мной маленьким секретом о том, как работает его бизнес.

В нем работает около 40 человек, и 100% его сотрудников - технически не «сотрудники» . Он работает с десятками фрилансеров, большинство из которых нашел на Upwork. Он просто нанимает фрилансера на разовую работу (без долгосрочных обязательств), и когда ему нравится работа, которую он видит, он постоянно возвращается к тем же самым фрилансерам снова и снова.

Он не обязан продолжать вести с ними дела, и они могут разорвать связи в любое время, но пока обе стороны довольны - они продолжают вести дела вместе (при этом используя платформу Upwork для обработки всех платежей, а не беспорядка. с формами W-2 каждый год).

Для меня это было большим открытием . Я всегда не решался нанимать сотрудников или виртуальных помощников в свой бизнес, потому что не хотел получать эти «гарантированные расходы» каждый месяц (особенно для задач, которые не обязательно нужны на регулярной основе). Когда я понял, что могу найти именно ту помощь, которая мне нужна, когда она мне нужна, в таких местах, как Fiverr или Upwork - , загорелась БОЛЬШАЯ лампочка.

Эти торговые площадки прекрасны тем, что они МАССИВНЫЕ.По моему опыту, Upwork, как правило, дороже (и я думаю, что у них также есть лучшая рабочая платформа и резерв талантов) ... но ОБА из этих сайтов предлагают доступ к помощи, которая без вопросов , НАМНОГО дешевле, чем наем кого-то в США

.

Как заработать в Бангладеш с помощью аутсорсинга

Бангладеш - развивающаяся страна с перенаселенным населением. Несмотря на то, что в нем есть талантливые люди, безработица является основным препятствием на пути улучшения его положения. После окончания учебы студент не может найти работу и остается безработным. Они не могут использовать свой талант ни в какой работе и стать обузой страны. Заработок в Интернете и аутсорсинг может сделать талантливых людей достоянием нации. Потому что с помощью аутсорсинга люди могут заработать огромные деньги и внести свой вклад в улучшение экономического положения страны.Сегодня наиболее обсуждаемая тема Бангладеш - , как заработать деньги в Бангладеш, отдав на аутсорсинг.

Аутсорсинг - открытое поле для работы для каждого человека. Не только студенты, но и пожилые люди и домохозяйки могут заниматься фрилансом, пройдя курс обучения аутсорсингу. Без обучения сложно закрепиться на рынке фрилансеров. В последнее время становится сложно добиться успеха в аутсорсинге. Курсы аутсорсинга в Бангладеш доступны в другом институте; они обучают людей тому, как они могут эффективно работать в сети.Но для прохождения надлежащего обучения людям необходимо искать лучший аутсорсинговый учебный центр, потому что качественное обучение может помочь вам получить работу в сфере фриланса. Advance IT Center - такой качественный учебный центр, где любой желающий может пройти обучение для аутсорсинга. Advance IT занимается подготовкой студентов к карьере в сфере аутсорсинга. AITC помогает студентам получить теоретические и практические навыки работы в рамках аутсорсинга онлайн-заработка начального и продвинутого уровней.Аутсорсинг теперь известен людям тем, что они могут быстро зарабатывать деньги, и количество аутсорсинговых учебных центров также увеличивается день ото дня. Среди различных онлайн-тренингов по аутсорсингу, Dhaka BD людям необходимо найти лучший учебный центр. Advance IT Center всегда думает о своих учениках, и они долго поддерживают своих учеников, но не все учебные центры одинаковы. Учебный центр «Максимум» пытается собирать деньги со студентов, но они предоставляют своим ученикам некачественные услуги.Их главная цель - максимизация прибыли, а не предоставление лучших услуг. Но только лучший онлайн-тренинг по аутсорсингу может дать точное направление, как заработать деньги в Бангладеш с помощью фриланса.

Аутсорсинг популярен среди людей, потому что нет необходимости вкладывать деньги, чтобы начать эту работу. Нужен только курс аутсорсинга, который поможет вам устроиться на рынок аутсорсинга. На фрилансе можно заработать огромные деньги, и это можно считать своей карьерой.С другой стороны, люди не получают должного обучения фрилансу; на рынке аутсорсинга выжить будет невозможно. Есть много онлайн-курсов по заработку и аутсорсингу в Дакке , где люди могут пройти свои аутсорсинговые курсы. Новичкам, которые хотят заняться фрилансом как профессией, необходимо знать все, начиная с основного уровня аутсорсинга. Базовый уровень важен для фриланса.

Самое главное, если люди поступают в учебное заведение, где они не могут получить нужную информацию.Advance IT Center - это фрилансерский учебный центр в Дакке , обучающий своих студентов на необходимом уровне аутсорсинга. Advanced IT в основном сосредоточен на SEO Training . Они помогают своему ученику сделать свой профиль фрилансера и начать устраиваться на работу. Для аутсорсинга работает другая среда, и если кто-то хочет стать фрилансером, ему необходимо открыть счет на другом носителе. Профиль помогает фрилансерам получать больше рабочих мест от клиентов, но без знаний люди не могут сделать свой профиль привлекательным для клиентов.Но Advance IT Center вносит свой вклад в создание учетных записей своих студентов на другом носителе, и после завершения курсов отсюда любой может быстро получить работу. ИТ-центр Advance также помогает студентам найти работу и помогает студентам давать интервью клиентам. Они всегда заботятся о своих учениках и оказывают поддержку, пока они не утвердятся на рынке аутсорсинга. Если кто-то хочет зарабатывать, сидя дома, то аутсорсинг - лучшая профессия для него. В качестве альтернативы ИТ-центр Advance - это лучшая академия обучения аутсорсингу в Бангладеш , потому что они оказывают любую поддержку, пока студент не добьется успеха .

Чтобы быть основанным и зарабатывать деньги на аутсорсинге, каждый человек должен знать об аутсорсинге, потому что, ничего не зная, люди не могут развиваться на рынке аутсорсинга. Аутсорсинг - отличная возможность заработать огромные деньги, и это возможный способ избавиться от безработицы в стране. Наступает день, когда можно сказать, что заработать денег с помощью возможностей заработка в Интернете в Бангладеш за счет фрилансинга никогда не является сложным вопросом. Если кто-то трудолюбив и хочет что-то делать без каких-либо вложений, он может взять аутсорсинг в качестве профессии.

Это век науки и техники. Компьютер - одно из чудес науки, делающее жизнь людей легкой и комфортной. Люди могут зарабатывать деньги сидя дома с помощью компьютера и Интернета. Бангладеш - развивающаяся страна, и у онлайн-заработка больше шансов улучшить экономическое положение Бангладеш. Заработать в сети не сложно; нужен только компьютер и подключение к Интернету. Для того, чтобы начать делать онлайн, необходимы определенные навыки.Сейчас обычные люди считают фриланс своей карьерой, потому что на фрилансе можно заработать огромные деньги. Фриланс может стать отличным способом уменьшить проблему безработицы. Прежде чем начать рисование онлайн, людям нужно пройти небольшое обучение в учебном центре, потому что только лучший учебный центр может дать правильные рекомендации по зарабатыванию денег. Различные учебные центры предлагают людям учиться у них, но не все подходят для обучения. Многие онлайн-центры обучения тратят время людей, но если кто-то захочет собрать информацию о другом учебном центре, он легко сможет их найти.Лучшее онлайн-обучение аутсорсингу направлено на то, чтобы сделать людей независимыми; они стараются предоставить своим ученикам лучший сервис. Аутсорсинг - это открытое поле для всех слоев общества, от молодежи до пожилых людей, аутсорсинг популярен. Чтобы получить лучших тренингов для фрилансеров в Дакке , любой может найти его, выполнив поиск по запросу онлайн-тренинги по аутсорсингу в Дакке в Интернете. Фриланс более расслаблен, чем другая работа, но для фриланса необходимы некоторые знания; в противном случае невозможно выжить на рынке фриланса.

Существуют разные медиа, такие как Upwork, Freelancer, Fiverr, которые помогают людям работать с разными компаниями. Upwork - это надежный источник дохода фрилансера в Интернете. Несмотря на то, что Upwork становится конкурентоспособным, на Upwork можно заработать огромные деньги, приобретя соответствующие навыки. В идеале для работы нужно знать об oDesk и различных носителях, потому что без знания невозможно получить работу. Чтобы утвердиться на рынке аутсорсинга, нужно обратиться в такой учебный центр, где они смогут учиться на необходимом уровне процесса аутсорсинга.Без надлежащего руководства и знаний никто не сможет добиться успеха в сфере аутсорсинга. Тяжелая работа и честность - главное и первое требование аутсорсинга. Если кто-то хочет стать успешным фрилансером, ему следует пройти обучение в таком учебном центре, где он сможет получить лучший сервис. Центр информационных технологий Advance - один из самых известных учебных центров в Дакке, где люди могут пройти обучение на аутсорсинге необходимого уровня. Их цель - предоставить людям лучший сервис, и они стараются оказывать поддержку своим студентам, пока они не утвердятся на рынке аутсорсинга.Они дают людям отличную возможность учиться до тех пор, пока они не перестают понимать. Центр Advance it всегда оказывает поддержку своим ученикам после завершения курса.

Если кто-то хочет стать успешным фрилансером, ему необходимо посетить Надежный учебный онлайн-центр обучения , где они смогут правильно учиться на базовом уровне аутсорсинга. Аутсорсинг теперь является прекрасной возможностью для безработных стать независимыми. Есть много секретных техник фриланса , которыми вы можете воспользоваться при плохом знании английского языка.Но для обучения всем методам люди должны обращаться в лучший учебный центр, где они могут получить лучший сервис и поддержку для обучения. Бангладеш из густонаселенной страны, но люди страдают от многих проблем. По их мнению, одной из самых больших проблем является проблема безработицы, но онлайн-заработка в Бангладеш - отличный шанс для Бангладеш решить проблему безработицы и улучшить свое положение. Чтобы быть независимым, можно пройти обучение и рассматривать аутсорсинг как карьеру, не вкладывая денег .

Кредит: Аль-Амин Кабир, писатель @ People Per Hour

.

10 шагов к успешному аутсорсингу вашего онлайн-бизнеса

По: Дмитрий Козлов Темы: Создавайте лучшие веб-сайты Еще сообщения о: Аутсорсинг, Производительность

Вы чувствуете стресс и подавленность? Ваш бизнес страдает из-за вашей занятости или отсутствия внимания? Вы хотите расширить то, что вы делаете сейчас, на более высокий уровень? Тогда рекомендую попробовать аутсорсинг!

Аутсорсинг дает бесчисленное множество преимуществ, начиная от большей личной свободы и заканчивая большей прибылью, а в некоторых случаях и простой необходимостью.Я опущу детали преимуществ аутсорсинга и сразу перейду к сути: как это сделать на самом деле.

Приведенный ниже план составлен таким образом, что вы можете дословно следовать ему, чтобы получить отличные результаты с помощью аутсорсинга, даже если вы никогда не пробовали его раньше и не знаете, с чего начать.

10 шагов к успешному аутсорсингу

Шучу… вроде как. А теперь к серьезному!
Ниже я шаг за шагом излагаю для вас свою точную формулу аутсорсинга. Как и СДЕЛКА Тима Ферриса в «Четырехчасовой рабочей неделе», она начинается с определения Definition и заканчивается Liberation !

Первый шаг - это выяснить, что именно вы делаете, что вы хотите делать, чего не хотите и, в конечном итоге, что вы можете и должны делегировать.Возьмите лист бумаги (или таблицу) и разбейте его на четыре столбца: «Что я делаю», «Что я делаю, что мне не нравится или у меня плохо получается», «Что я хочу делать» и «Что я могу делегировать».

Начинайте слева и двигайтесь вправо. Перед заполнением столбца делегата удалите. Вычеркните материал из 2-го столбца, если можете. Это может быть отличным упражнением, чтобы перестать заниматься наименее продуктивными и ненужными делами… особенно перед тем, как вы пойдете и заплатите кому-то еще за их выполнение!

Вот отрывок (не весь) из моего собственного списка, когда я начал этот процесс несколько месяцев назад, чтобы дать вам какое-то направление в вашем собственном списке:

Чем я занимаюсь Что мне делать или что нужно сделать

Что я НЕ ВЕЛИКИЙ В

(или я не люблю делать)

Что я хочу сделать еще из Что делегировать
  • Работа WordPress Кодирование
  • Дизайн (Photoshop)
  • Личный адрес электронной почты
  • Адрес электронной почты компании
  • Ответить всем клиентам
  • Управление проектами
  • Обучение (после найма)
  • Сеть
  • Путешествия
  • Очистка
  • Личные социальные сети
  • Социальные сети компании
  • Социальные сети клиентов
  • Работа в бизнесе
  • Связь с клиентом
  • Привлечение клиентов
  • Написание (ведение блога)
  • Технические исследования
  • Управление контактами
  • Бухгалтерский учет
  • Бухгалтерский учет
  • Многое другое…
  • Кодирование
  • Дизайн (Photoshop)
  • Иногда WordPress
  • Социальные сети компании
  • Обучение
  • Бухгалтерский учет
  • Бухгалтерский учет
  • Набор сотрудников
  • Продажи (плохие предложения / ценообразование)
  • Управление Twitter и т. Д.
  • (Мне нравится Facebook)
  • Технические исследования
  • Упорядочить контакты
  • Очистка
  • Управление хостингом
  • Предложения
  • Обучение публичным выступлениям
  • Создание контента
  • Ведение блогов / письмо
  • Создание продукта
  • Сеть
  • Начать новый бизнес
  • Работа в бизнесе
  • Стратегическое планирование
  • Консультации по маркетингу
  • Путешествие (личные и деловые)
  • Новые идеи
  • Кодирование
  • Работа WordPress
  • Технические исследования
  • Типовой проект
  • Очистка
  • Управление контактами
  • Личный Twitter
  • Социальные сети компании
  • Связь с клиентом
  • Управление проектами
  • Адрес электронной почты большинства компаний
  • Письменные исследования
  • Корректура
  • Продажи (профессионалу)
  • Предложения
  • Хостинг
  • Подробнее…

Как вы можете видеть, когда я начинал, существовал огромный разрыв между тем, что я делал сейчас, и тем, что я ХОТЕЛ делать.С тех пор все значительно изменилось и все еще меняется в правильном направлении. Это требует времени, но этот первый шаг абсолютно необходим, чтобы понять, где вы находитесь, где вы хотите быть и что вас сдерживает.

Я все еще работаю над аутсорсингом некоторых из них, но за последние пару месяцев я смог увеличить свой доход и многое сделал за счет аутсорсинга, а также освободил свой ум, чтобы сосредоточиться на больших и лучших вещах. Через несколько месяцев этот список будет расширяться, и ваш - тоже.Чем больше вы проходите через этот процесс, тем легче становится аутсорсинг и тем больше свободы вы получаете.

Не будь консерватором в списке «делегатов». Если вы думаете, что можете делегировать полномочия, делайте это независимо от того, сколько вы думаете, «но для этого нужны мои знания / навыки / доступ». Просто положите его туда и выясните детали позже.

Возьмите свой список «делегатов» сверху и определите 2 или 3 основных пункта, которые вам нужно сделать больше всего, по крайней мере, один из которых вы чувствуете себя вполне комфортно, делегируя его немедленно.

Напишите, что именно вы делаете или что вам нужно сделать по этим вопросам. Обрисуйте это в действиях, которые вы будете выполнять, чтобы это сделать. Затем разбейте эти действия так, чтобы они были максимально простыми, и опытный специалист мог бы их выполнить.

Однако, если у вас есть техническая задача, которую вы хотите передать на аутсорсинг из списка «Вещи, которые я не умею или не люблю делать», не тратьте слишком много времени на план. Просто определите, что вам нужно, и напишите сценарии, в которых вам это может понадобиться.

Я сделал это с большим количеством задач, в которых я был действительно некомпетентен…

Например, поскольку я управляю агентством веб-дизайна, большая часть моих потребностей в аутсорсинге связана с веб-дизайном и разработкой. Сначала я искал кодировщика, потому что у меня самого этого не получалось. Затем, когда мой бизнес расширился, я нанял больше людей, чтобы они делали то, что я хорошо знал в WordPress и Photoshop, но наличие этих сотрудников с такими высокими темпами позволяет сосредоточить больше времени на построении отношений, консультировании и работать напрямую с клиентами ... не говоря уже обо всем остальном, что я действительно люблю делать в личной и предпринимательской деловой жизни.

Я определил, что мне нужно было сделать в первую очередь, и какие работы нужны были для каких клиентских сайтов. В данном конкретном случае я не обрисовал в общих чертах все шаги, поскольку люди, которых я нанимаю, знают их лучше, чем я, но я очень четко определил свои потребности, вплоть до уровня опыта, необходимого для каждого языка программирования и программного обеспечения.

Следующий шаг - составить профиль вашего идеального сотрудника. Чем конкретнее вы здесь, тем больше у вас будет квалифицированных кандидатов и тем проще будут следующие шаги.Четкое представление о том, чего вы хотите, больше похоже на то, чтобы ... ну, получить то, что вы хотите.

Кроме того, чем точнее вы определите своего идеального кандидата, тем легче будет пройти собеседование (шаг 7).

Вы должны решить:

  • Какие области навыков вам нужны
  • Какой уровень навыков вам необходим в этих областях (по шкале от 1 до 10)
  • Примерно сколько часов в неделю вам нужно работать (лучше переоценить, чем меньше) и какое рабочее время вы предпочитаете
  • Уровень владения английским языком
  • Уровень таких качеств, как независимость, решение проблем, творческое мышление, общение и т. Д.
  • Определите, каков ваш бюджет для этого. Насколько для вас стоит избавиться от этого лично или сделать это в целом?

Обрисуйте все эти и другие области в своем профиле идеального кандидата, прежде чем приступить к набору персонала!

После того, как вы определились с вашими потребностями, наметили самые насущные задачи / рабочие места и составили профиль идеального кандидата, пора переходить на доски объявлений.

Начните с размещения вакансии. Создайте документ из описанных выше шагов, определив, что вы ищете с точки зрения навыков и качества.Лучше всего создать отдельный адрес электронной почты для ваших кандидатов, чтобы вы могли легко просматривать их всех сразу и уменьшить количество спама.

Соберите контактную информацию, резюме и портфолио ваших кандидатов, если это необходимо.

Я рекомендую НЕ сообщать свой Skype ID, номер телефона или другую контактную информацию для вопросов. Просто укажите этот уникальный адрес электронной почты и запросите их Skype ID для собеседований. За исключением случаев приема на работу в вашей стране, номер телефона обычно не нужен.

В этом посте я описываю свой собственный процесс и рекомендую использовать аутсорсинг в первую очередь на Филиппинах. У меня был опыт работы как с Филиппинами, так и с Индией, и я обнаружил, что Филиппины обеспечивают лучшие общие результаты за меньшие деньги. Есть много других конкретных причин, по которым я рекомендую Филиппины в качестве основного места для аутсорсинга, но в конечном итоге это то, что лучше всего подходит для вас и вашей конкретной ситуации.

Вот несколько отличных источников для размещения объявлений о вакансиях на Филиппинах:

EasyOutsource.com
craigslist.com.ph - одни города лучше других подходят для разных задач.
rentfilipino.com
onlinejobs.ph

Есть и другие варианты, и вы можете найти немало через Google. Я лично добился наибольшего успеха с EasyOutsource.com

Если вы решите разместить вакансию в Индии или других странах, вы можете найти аналогичные источники для этих стран или использовать местный Craigslist для размещения вакансий или «концертов», а также поискать в других сетях вакансий / аутсорсинга.

Вы также можете выбрать несколько аутсорсинговых агентств. Преимущества агентства, у которого есть много потенциальных сотрудников, готовых для вас, включают в себя то, что включенный сотрудник обучен, доступен по определенному графику, всегда имеет подключение к Интернету и питание и может быть быстро заменен, если они уволятся или будут уволены, или не соответствуют вашим потребностям. Однако агентство обычно намного дороже.

Например, я нашел качественных работников в своей отрасли по цене всего 2,50 доллара в час для некоторых задач WordPress, в то время как агентство начнёт с минимум из 8 долларов в час, а затем пошло бы дальше.

Конечно, вы также можете попробовать найти фрилансера, что также является формой аутсорсинга, на одном из следующих сайтов:

Freelancer.com

Fiverr

После того, как вы разместили свою вакансию и ждете ответов, вам нужно пойти и начать активный поиск кандидатов. Помните о критериях из шага 3 и используйте те же сайты, указанные выше, для поиска сообщений.

У вас должно быть готовое письмо для отправки любому, чья почта вас интересует.Вы можете основывать это письмо почти полностью на предыдущих шагах и объявлении о вакансии, за исключением того, что здесь вы можете предоставить немного больше информации о себе или своей компании, а также свою контактную информацию и попросить, когда вам удастся установить Skype. чат для интервью. Всегда предлагайте 2–3 варианта, которые работают для вас - нетерпеливый и преданный кандидат обычно заставляет один из этих вариантов работать, а вы избегаете постоянных расписаний. См. Дополнительную информацию об инструментах для планирования и проведения собеседований на шаге 7.

Теперь, когда вы разместили вакансию и отправили несколько исходящих запросов, вы начнете получать ряд заявок, которые нужно проанализировать. В зависимости от того, сколько вы наберете, сузьте круг до 5-7 кандидатов на основе вашего профиля и решите назначить собеседование с этими кандидатами.

Вот некоторые вещи, которые я обычно вижу в приложении:
  • Резюме с прошлым трудоустройством и образованием
  • Ссылки на предыдущие проекты (так как я занимаюсь веб-дизайном)
  • Их ответы на мои запросы о вакансии в виде списка или в формате «сопроводительного письма».
  • Возьмите само приложение как инструмент оценки. Посмотрите, насколько он полон и какой язык - в зависимости от ваших требований, это может иметь большое значение само по себе.

Тогда конечно оцените технические детали приложения. Выберите 5–7 ваших любимых приложений и переходите к следующему этапу сортировки: интервью.

Следующим шагом будет собеседование с вашими квалифицированными кандидатами.

Это та часть, где многие люди ошибаются, когда начинают.Я знаю, что сделал. Я был так взволнован, когда впервые начал набирать кандидатов, что начал нанимать не тех людей. Моя самая большая проблема? Я не прошел должным образом.

Итак, как правильно проводить собеседование?

Вот несколько советов:

  • Заранее задавайте вопросы на собеседовании на основе вашего профиля идеального кандидата
  • Задавайте конкретные вопросы. Например, я спрашиваю: «Насколько хорошо вы владеете php по шкале от 1 до 10?»
  • Если вы нанимаете что-то, для чего требуется портфолио, спросите о роли кандидата в каждом проекте.То, что они публикуют ссылку на веб-сайт в своем портфолио, не означает, что они создали весь сайт. Возможно, они просто сделали несколько рисунков или закодировали форму подписки. Спросите подробности, чтобы лучше понять набор навыков.
  • Спросите их немного об их предыдущем опыте работы, с чем они боролись и где они хорошо проявили себя.
  • Если есть возможность, проверьте свои знания на месте. Подготовьте несколько технических вопросов, на которые они ответят, как только они расскажут вам об уровне своих навыков в этой области.
  • По возможности проводите аудиоинтервью после первого чата в Skype. Если у кандидата нет микрофона, это уже может быть достаточно серьезной проблемой, чтобы оправдать отклонение заявки. Для вас очень важно иметь возможность время от времени подключаться к телефону для демонстрации экрана Skype и для общего объяснения некоторых концепций и задач. Также важно пройти голосовое интервью, чтобы лучше оценить коммуникативные навыки и характер.
  • Будьте конкретными, но не пугающими.Вы хотите построить хорошие отношения с самого начала. Филиппинцев особенно легко запугать агрессивным языком, поэтому подбирайте слова более тщательно, чем если бы вы разговаривали с кем-то из своей собственной культуры (хотя у них, как правило, отличное чувство юмора!).
  • Даже если кандидат вам очень нравится, не берите его сразу после собеседования. Скажите им, что вам нравится то, что вы уже видели, и вы очень скоро ответите им. Чтобы перейти к следующему этапу, у вас должно быть 2-4 кандидата, которые вам нравятся после собеседования.
  • Однако, если вы знаете сразу из собеседования, что не будете их нанимать, скажите им об этом: «Извините, в данный момент вы не соответствуете нашим потребностям. Я ценю ваше время и желаю удачи ». Если вы считаете, что они могут вам понадобиться в будущем, добавьте «но не стесняйтесь оставаться на связи, пока ваши навыки будут развиваться».

Теперь, когда у вас есть 2–4 квалифицированных кандидата, проверьте их! Составьте образец задачи на основе ваших схем на шаге 2 и дайте своему кандидату инструкции.

Обратите внимание, насколько хорошо соискатель выполняет работу, сколько времени это занимает, сколько вопросов он задает, насколько комфортно он себя чувствует в работе и т. Д.Имейте в виду, что они работают с вами впервые, но будьте достаточно критичны, чтобы найти нужного человека.

Вы должны быть уверены, что на основании заявления, собеседования и этого примерного задания, этот кандидат хорошо подходит для работы. Если первые несколько шагов оказались удачными, но примерное задание оказалось провальным, вам либо нужно дать более точные инструкции, либо ваш кандидат недостаточно квалифицирован и в конечном итоге перепродает вас при подаче заявки и собеседовании.

Если у вас есть несколько отличных перспектив, используйте на этом этапе последний и часто лучший инструмент: вашу интуицию.На этом этапе не медлите слишком долго, примите решение, наймите подходящего человека и дайте ему обучение и работу!

После того, как вы наняли кого-то, убедитесь, что вы платите другим кандидатам по согласованной почасовой ставке, поблагодарите их за потраченное время и попросите их оставаться на связи, если они вам нравятся. Если они зашли так далеко, есть большая вероятность, что вы можете нанять их в будущем или порекомендовать кому-то другому, ищущему хорошего сотрудника в той же области.

После того, как вы наняли нового сотрудника, привлеченного на аутсорсинг, максимально эффективно используйте свое и их время, обеспечив надлежащее обучение и организацию.

Несколько советов по обучению и организации:

  • Используйте электронную таблицу Документов Google для входа в систему. Измените свои пароли на такие, которыми вам удобно делиться, и которые отличаются от ваших наиболее важных безопасных учетных записей (личная электронная почта, банк, Facebook и т. Д., Если вы не передаете на аутсорсинг что-либо, имеющее отношение к этому). В электронную таблицу включите столбцы для: Учетная запись, URL-адрес для входа, Имя пользователя, Пароль, Примечания.
  • Установите стандартные системы связи и придерживайтесь их. Если у вас есть система управления проектами, такая как Basecamp, поместите туда свои задачи и проекты и назначьте их, избегая лишних писем.Используйте Skype для обмена мгновенными сообщениями и голосовых разговоров, но старайтесь не полагаться на него при планировании задач в течение недели.
  • Если вы все же решите использовать в первую очередь электронную почту для общения с новым сотрудником (опять же, не рекомендуется, особенно если вы нанимаете более одного), убедитесь, что ваши электронные письма хорошо структурированы со всеми инструкциями и некоторыми сценариями «что, если», чтобы сократить и далее и информационные узкие места.
  • Используйте Jing (бесплатный инструмент) для решения визуальных задач. Вы можете сделать снимок экрана, нарисовать и написать прямо на снимке экрана и загрузить прямо по ссылке, которая будет скопирована на вашу панель управления - и все это в течение нескольких секунд.Вы также можете записывать 5-минутные видео для мгновенной загрузки. Только этот инструмент коммуникации может изменить вашу жизнь.
  • Если вы назначаете долгосрочную задачу, как для отчетов о проделанной работе, в идеале в конце каждого дня. Это позволит вам скорректировать курс, если необходимо, и лучше оценить будущие сроки проекта и необходимые инвестиции.
  • Используйте систему для вашего нового сотрудника, чтобы отслеживать часы. Таблицы Google Docs могут быть хорошим началом, но многие системы управления проектами и системы бухгалтерского учета имеют для этого функцию.В настоящее время я использую свою бухгалтерскую программу QuickBooks, чтобы отслеживать все часы моей команды, и она отлично работает.
  • Напишите приветственное письмо для ваших новых сотрудников, описав вышеупомянутые детали общения, небольшую биографию о себе и / или своей компании, а также краткий обзор ваших ожиданий и процедур.

Вот пример того, что вы можете делать с Jing:

(Вы можете давать четкие визуальные инструкции буквально за секунды, а также мгновенно загружать и отправлять их)

Не забывайте возвращаться к шагу 2 и хорошо обрисовывать желаемые задачи и проекты каждый раз, когда вы поручаете своему сотруднику новый проект.

Вы даже можете купить информационные продукты, чтобы ваши сотрудники изучили и внедрили их, но эта тема заслуживает отдельного поста 😉

Наконец, последний шаг - немного отпустить. Не занимайтесь микроменеджментом. Вышеупомянутый шаг поможет вам создать системы для вашего сотрудника, а в конечном итоге и для вашей команды, которые будут продуктивны с вами или без вас. Конечно, вам нужно проверить, назначить новые вещи, убедиться, что все идет хорошо и т. собственные деньги), чтобы вы могли больше наслаждаться жизнью и зарабатывать больше денег, делая то, что у вас получается лучше всего.

Работай, но… Расслабься.

В первый раз, когда вы проходите через этот процесс, это может показаться немного утомительным. У вас может возникнуть соблазн бросить это и просто продолжить заниматься своими руками. Помните: все успешные предприниматели используют кредитное плечо; чем раньше вы это узнаете, тем лучше.

Как только вы преодолеете препятствия и освоите этот процесс, вы будете зарабатывать больше, работать меньше, и сможете внести вклад в мир еще на с вашими собственными уникальными способностями.Это также может быть очень весело!

Не стесняйтесь поделиться своим собственным опытом аутсорсинга в комментариях ниже.

Если у вас есть вопросы по аутсорсингу, задавайте их ниже! Я сделаю все возможное, чтобы ответить на каждый из них, и, возможно, даже напишу еще один пост о наиболее часто задаваемых вопросах об аутсорсинге.

Подробнее: «10 уроков из 10 лет найма фрилансеров»

.

10 творческих способов заработать деньги из дома

Идея зарабатывать деньги из дома в удобном для вас темпе, не беспокоясь о работодателе, привлекает многих. Однако люди склонны думать, что большинство домашних дел - это просто афера, но это не так. Не всякая домашняя карьера - ложь, на самом деле существует множество надежных и аутентичных способов заработать деньги в Интернете или дома .

Эта статья ответит на вопросы о , как зарабатывать деньги из дома , предоставив вам 10 очень разных и хорошо изученных идей.

Как заработать деньги из дома

1. Писательское дело-фрилансер

Если у вас есть страсть к письму и вы чувствуете, что действительно можете проявить творческий подход и делать хорошую работу, то фриланс может быть просто ваша ниша. Есть много мест, где фрилансер может применить свои навыки, например Upwork, FreelanceSwitch, ArticleTeller и eLance, и это лишь некоторые из них.

Вы также можете пойти дальше и создать свой собственный блог и зарабатывать деньги на продаже рекламных площадей.

2. Станьте личным онлайн-тренером

Считаете ли вы себя фанатом фитнеса? Что ж, в настоящее время люди обращаются к советам и наставлениям тренеров в онлайн-мире. Благодаря мощи Skype, электронной почты и социальных сетей Интернет позволил руководителям фитнеса обучать других и разрабатывать идеальные распорядки для их конкретных нужд, работая прямо из дома.

Для начала продвигайте себя в Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn, Google+ и через свой собственный веб-сайт или блог.Если вы доставляете правильное сообщение в онлайн-мир, они обращаются к вам за индивидуальным советом.

Это идеальная ситуация для тех, кто не может позволить себе бегать по городу в условиях пробок и сокращать свои встречи из-за слишком большого списка клиентов. Онлайн-коучинг через Skype означает, что вы можете переходить с одной встречи на другую, не выходя из собственного дома, что делает это отличным способом для любого, кто имеет квалификацию личного тренера, зарабатывать деньги из дома.

3. Продам искусство Из дома

Это для тех, у кого художественная сторона. Вы можете зарабатывать деньги на таких сайтах, как Etsy.com, где вы можете продавать свои вещи покупателям по всему миру за процентную плату.

Другой сайт - CaféPress, где вы можете разрабатывать и продавать свои товары, не выходя из дома.

4. Управляйте собственным розничным магазином в Интернете

В наши дни все больше и больше людей покупают товары в Интернете, зачем вам тратить время на поездки в город, чтобы купить ваши любимые товары, одежду и безделушки, когда вы можете найти все это в Интернете всего за пару кликов?

Некоторые предприятия розничной торговли даже заявили, что, когда они открыли свой бизнес в Интернете, они получали в 3–5 раз больше прибыли и даже могли упростить и оптимизировать свой бизнес.Разве вы не хотели бы открыть свой собственный розничный интернет-магазин? Что ж, вот где на помощь приходит Shopify. У них есть все инструменты, необходимые для настройки розничного интернет-магазина с тележкой для покупок и отличным макетом.

Начните продавать свои любимые продукты или собственные творения в Интернете сегодня, чтобы вы могли начать зарабатывать деньги из дома .

5. Станьте тестировщиком продукции

Если вы один из тех людей, которые всегда хотят иметь новейшие товары на рынке, это отличное поле для вас.

Многие компании ищут людей, которые могут тестировать и продавать их продукты, в то время как зарабатывает деньги из дома. Тогда стоит посмотреть на следующие сайты: houseparty.com, shespeaks.com и Crowdtap.com.

6. Сдайте в аренду дополнительную комнату в вашем доме

Это для тех, кто любит знакомиться с новыми людьми. На этом можно неплохо заработать. Есть много путешественников с ночевкой, которые всегда ищут удобную кровать и завтрак.

Если вам нужна такая карьера, вы можете разместить свое место на AirBnB.

7. Удаленная работа из собственного домашнего офиса

FlexJobs.com предлагает от 100 до 1000 рабочих мест для тех, кто хочет работать из собственного домашнего офиса. В основном работа в сфере телекоммуникаций с неполным рабочим днем ​​и временными позициями в течение недели. Они помогли более 200 000 человек в поиске работы, и в настоящее время их услугами пользуются около 15 000 активных соискателей.

Flexjobs - это услуга, за которую вы платите 14 долларов.95 в месяц использовать. Эта плата дает доступ к 7000 предварительно отобранным вакансиям, которые предлагают некоторую гибкость. Опять же, вы платите за услугу, а не за работу, но это того стоит, если у вас есть настройки и вам нужна гибкость для работы из дома .

8. Репетитор на дому

Если вы специалист в какой-либо области, например, в музыке, кулинарии, здоровье, естественных науках, математике и т. Д., Вы можете зарабатывать деньги из дома, предлагая обучать других онлайн.

На сайте нравится Репетитор.com вы можете подать заявку на работу в качестве репетитора по совместительству в библиотеках, школах и высших учебных заведениях.

9. Станьте онлайн-присяжным

Многие компании будут платить вам хорошие деньги за то, чтобы участвовать в имитации присяжных. Важность онлайн-присяжных состоит в том, чтобы дать адвокатам обратную связь по делам, которые они рассматривают. Дела настоящие, и ваш вердикт дает им представление о том, что может произойти в реальном деле.

Записаться на такую ​​работу можно в таких местах, как ejury.com и onlineverdict.com.

10. Портной

9000w тогда у вас есть широкий выбор вариантов. Вы можете вписаться в карьеру переделок и дизайна; вложите свои навыки в создание одежды по индивидуальному заказу, свадебной одежды или любого особого наряда.

Другие возможности включают изготовление сумок и сумок, штор, подушек, нестандартных постельных принадлежностей и подушек для стульев среди многих других.

Заключение

Независимо от того, что вы решите сделать, ваше пространство для роста бесконечно. Найдите то, что вам по крайней мере нравится, и начните продавать, работать, создавать или обучать тому, чем вы планируете заниматься.

В конце концов, это будет стоить меньшего стресса и комфортного зарабатывания денег из собственного дома.Кроме того, если вы сейчас живете в Лос-Анджелесе, как и я, то это отличный способ избежать хаотичного движения утром и днем, и это само по себе является возможностью, за которой стоит гнаться.

.

Смотрите также